Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo
quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước
khi hết thời hạn nghỉ sinh được tính là thời gian đóng BHXH, kể từ thời điểm đi
làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ và đơn vị phải đóng
BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLĐ - BNN.